太原市职业介绍服务中心长期以来以丰富的人才及岗位信息资源、强大的媒体传播力量和专业的人才服务优势，始终坚持不渝致力于为企业及个人提供完善的就业服务。
     中心目前拥有1万家企业注册会员，网站日均浏览量超过8000人，人才求职简历6万余份，并以每天新增300多份求职简历的速度持续增长,二十年的专业人才服务经验和积累；专业的咨询顾问专家团队；一流的综合招聘解决方案......
   在服务中，太原职介将充分利用强大的人才和岗位信息数据库支持，在人才寻访、咨询等方面所具有的独特优势，为企业招聘人才提供专业、优质的服务。

   1.服务介绍：
   这是最通常的猎头服务方式，企业提出所要招聘职位人选的详细条件，由太原职介通过专业的猎头方式将目标人选找到，并负责安排该目标人选到企业工作。猎头目标人选在企业的试用期不得超过一个月。在试用期内，如果人选未被客户正式录用，太原职介将全额退还企业客户猎头服务费或按照客户的要求重新提供试用人选。
   2.服务流程：
   企业向太原职介提交需求职位——太原职介对企业需求的职位人选进行分析——双方深入沟通并确定合作方式——双方签署猎头委托合同——在约定时间内（一般为1个月内）提交目标候选人——安排面试和和复试——试用或正式录用——合作成功提供后续跟踪服务。
   3.收费标准：
   按委托招聘职位的难易程度，猎头服务费的收取标准为委托访寻职位月薪的20—30%，最低收费为200元人民币/人。
   团聘服务（同时招聘20人以上），最低收费为100元人民币/人。
    4.付款方式：
    双方签订合同时企业应先将猎头服务费总额的20％作为猎头委托定金支付给太原职介，剩余猎头服务费应在猎头人选通过试用期后的第三个工作日内结清（猎头人选无试用期的应在其正式到岗后三个工作日内结清）。
   5.服务保证：
   对被录用的推荐人选我们将有一个月的保证期，保证期内对于正常原因离职或被辞退的，将就此岗位迅速无偿提供参考人选。若一个月内仍未有适当人选，除非客户要求继续访寻推荐，否则太原职介将按规定的时间100%返还该人选委托猎头订金。